Wydatki na produkty spożywcze dla pracowników a koszty uzyskania przychodów
Pracodawcy, chcąc poprawić komfort pracy swoich pracowników, często nabywają podstawowe produkty spożywcze (np. kawę, herbatę, zimne napoje, drobne przekąski), które są następnie przekazywane pracownikom podczas ich wewnętrznych spotkań roboczych, a także są im udostępniane w firmowej kuchni. Pracodawcy mają jednak wątpliwości, czy we wszystkich tych przypadkach wydatki poniesione na produkty spożywcze mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów.
