Gazeta Podatkowa: "Pracodawca, który utworzy zakładowy fundusz szkoleniowy, będzie mógł wpłatę dokonaną na ten fundusz zaliczyć do kosztów podatkowych. Takie rozwiązania przewidują uregulowania obu ustaw o podatku dochodowym wprowadzone w ramach tzw. pakietu antykryzysowego.
Dodane do wskazanych ustaw zapisy dotyczące omawianego funduszu stanowią odstępstwo od ogólnej zasady, zgodnie z którą kosztami podatkowymi nie są odpisy i wpłaty na różnego rodzaju fundusze tworzone przez podatnika, z wyjątkiem tych wpłat i odpisów, których obowiązek lub możliwość tworzenia w ciężar kosztów przewidziano w odrębnych ustawach (art. 23 ust. 1 pkt 7 ustawy o pdof i odpowiednio art. 16 ust. 1 pkt 9 ustawy o pdop). Nowe unormowania zezwalają pracodawcy na uznanie wydatku na fundusz szkoleniowy za koszt uzyskania przychodu. Pracodawca może obciążyć tym wydatkiem koszty uzyskania przychodu już w momencie dokonania wpłaty."
